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苏州自考网> 试题题库列表页> 在能力面试中，主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势，下列选项中属于STAR方法的有（）

人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

5

在能力面试中，主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势，下列选项中属于STAR方法的有（）

A、背景
B、行动
C、任务
D、结果
E、组织

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简述使碎片化学习法更有效的步骤。

赫茨伯格的保健—激励双因素理论关于导致员工不满意和满意的因素的说法，正确的是（）

A、导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
B、导致员工对工作不满意的因素中，保健因素的比重低于激励因素
C、导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重高于激励因素
D、导致员工对工作满意的因素中，保健因素的比重与激励因素基本持平

下列选项不属于成人学习理论特征的是（）

A、随着个体的不断成熟，其自我概念将从依赖型人格向独立型人格转化
B、成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富资源
C、成人学习的计划、学习内容与方法等与其社会角色任务密切相关
D、成人学习的计划是在原有的基础上不断的完善得出的结论

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